About Me:
Chào các bạn, rất mong các bạn tìm được tài liệu mình cần trong học tập, trong nghiên cứu cũng như trong công tác. Mong nhận được những lởi góp ý của các bạn
Các trang web này dành cho sinh viên ngành CTXH, các nhân viên xã hội, các đồng nghiệp và những người quan tâm đến những vấn đề xã hội.
Occupation:
Luận bàn về ngành công tác xã hội
Hiện nay mọi nhân viên xã hội, hay nói một cách khác, những người quan tâm đến Công tác xã hội (CTXH) đều không khỏi lo lắng cho sự phát triển của ngành CTXH trong thời gian tới khi đất nước đã gia nhập tổ chức WTO và như vậy ngành CTXH đang đứng trước những cơ hội và thử thách mới. Cơ hội nhiều và thử thách cũng không ít. Nói đến cơ hội thì ai cũng biết khi ngành CTXH đã được mở tại nhiều trường đại học trong cả nước kể cả một số trường chưa có giảng viên chuyên ngành CTXH. Các tổ chức xã hội quốc tế sẽ gia tăng các hoạt động tài trợ cho các dự án phát triển và như vậy chúng ta có dịp học hỏi được một số kinh nghiệm mới từ các chuyên gia nước ngoài của các tổ chức thật tâm mong muốn phát triển một cách tích cực. Sư liên kết với các trường CTXH của nước ngoài sẽ được hình thành và sẽ đào tạo tại chỗ các chuyên gia cho Việt Nam. Bộ Lao động TB và XH cũng đang tiến hành các bước để ngành CTXH có mã số nghề chính thức và từ đó quy chế hóa các nhân viên xã hội được đào tạo chuyên nghiệp ở các tổ chức xã hội Việt Nam và sau đó là sự hình thành một hiệp hội chuyên nghiệp các nhân viên xã hội Việt Nam. Mọi người đều đang trông đợi sự kiện này theo từng năm tháng. Song song với những cơ hội như vậy, những thử thách mới lại càng lớn lao làm cho chúng ta có nhiều ưu tư lo lắng không nhỏ. Trước hết là chất lượng đào tạo. Một khi giảng viên chẳng biết tí gì về ngành CTXH thì làm sao có phương cách đào tạo nhân viên xã hội (NVXH) đúng nghĩa của nó, làm sao giúp sinh viên thấm nhuần cái triết lý, phương pháp, kỹ năng chuyên nghiệp, thái độ chuyên nghiệp để họ có thể làm tròn vai trò và trách nhiệm của mình đối thân chủ dựa trên nền đạo đức nghề nghiệp, nói một cách khác là tạo ra những NVXH méo mó, quái thai làm ngược lại những gì cần làm. Ngoài ra, sau khi hội nhập vào WTO, các lãnh vực kinh tế phát triển mạnh sẽ làm gia tăng khoảng cách giàu nghèo, thêm nhiều vấn nạn xã hội mới, nhiều vấn đề mới phát sinh. Thử thách là chúng ta phải biết cách đón đầu hầu kịp thời đào tạo những nhân viên xã hội có những ý thức mới của thời đại, năng động để thâm nhập vào các lãnh vực mà hiện nay vẫn chưa có mặt của NVXH như ngành y tế, ngành giáo dục phổ thông, ngành tư pháp, các xí nghiệp có nhiều công nhân vv...Vì thế những chuyên ngành trong CTXH cần được đưa vào giảng dạy sớm như chuyên ngành CTXH tại trường học, chuyên ngành CTXH tại bệnh viện, chuyên ngành CTXH tại các xí nghiệp, hay chuyên ngành CTXH cho người khuyết tật hoặc chuyên ngành CTXH trẻ em. Những NVXH tốt nghiệp từ những chuyên ngành ấy sẽ có nhiều cơ hội để dấn thân vào các lãnh vực chuyên biệt hầu giúp ích cho xã hội phát triền hài hòa và tích cực chứ không như của một lời phát biểu của một vị tiến sĩ ngoài ngành là các NVXH trù ếm làm sao có nhiều tệ nạn xã hội, nhiều người khuyết tật để có việc làm, đó là một sự xúc phạm đối với tập thể NVXH chân chính. Trước cơ hội và thử thách, các NVXH cần có sự can đảm, sự sáng tạo trong thực hành CTXH, luôn tìm hướng mới trong phương cách giải quyết vấn đề, không nên luôn đóng khung trong cách thức cũ kỹ, lạc hậu, cần thoát ra để nhìn vấn đề với một cách nhìn mới hơn để ngành CTXH ngày càng đa dạng và hiệu quả trong công tác tăng cường năng lực cho người bị thiệt thòi trong xã hội. Một chút suy nghĩ về vận mệnh của ngành CTXH hiện nay và sắp tới. Rất mong được sự tham gia góp ý của các Anh/ Chị đồng nghiệp
Nguyễn Ngọc Lâm